Выписка из приказа об увольнении из мвд

Оглавление:

Срок направления выписки из приказа об увольнении по месту жительства сотруднику органов внутренних дел

Здравствуйте! подскажите пожалуйста в течении какого срока сотрудники отдела кадров должны направить выписку из приказа об увольнении сотруднику органов внутренних дел по месту жительства, в случае если в день увольнения он не мог ознакомиться с приказом об увольнении в связи с нахождением на больничном ( уволена по достижению предельного возраста) Мне направили через 8 дней со дня увольнения.

Ответы юристов (13)

Согласно ст. 84.1 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку, ознакомить с приказом об увольнении и лишь по требованию работника выдать заверенную копию приказа.

Нужно смотреть почтовый штамп, когда было отправлено уведомление.

При этом: «Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.»

Есть вопрос к юристу?

Добрый вечер, Марина

Копия приказа об увольнения выдается по письменному заявлению работника:

Трудовой кодекс РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

С уважением, Логинов Сергей

Здравствуйте! Согласно ст. 89 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ

(ред. от 12.02.2015)«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

9. Если в последний день службы в органах внутренних дел сотрудником органов внутренних дел не получена на руки трудовая книжка по причинам, не зависящим от действий уполномоченного руководителя, сотруднику направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте. Со дня направления указанного уведомления уполномоченный руководитель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

Уведомление направляется непосредственно после увольнения.

10. По письменному обращению гражданина, не получившего трудовой книжки после увольнения со службы в органах внутренних дел, уполномоченный руководитель обязан выдать ее либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения в течение трех рабочих дней со дня обращения гражданина.

То есть, в течение трех дней с момента обращения гражданина.

12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается.

Марина, добрый вечер.

На Ваш вопрос отвечают следующие НПА:

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 30 ноября 2012 г. N 1065 г. Москва
«О некоторых вопросах
назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и
увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской
Федерации»

8. Сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел,
соответствующим кадровым подразделением заблаговременно вручается
уведомление о прекращении или расторжении контракта и увольнении со
службы в органах внутренних дел Российской Федерации10
(рекомендуемый образец уведомления — приложение N 1 к настоящему
Порядку). Сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел,
уведомление вручается:

8.1. Не позднее шести месяцев до дня прекращения (расторжения)
контракта и увольнения — при увольнении по основанию, предусмотренному
пунктом 2 части 1 статьи 82 Закона о службе.

8.2. Не позднее двух месяцев до дня прекращения (расторжения)
контракта и увольнения — при увольнении по основанию, предусмотренному
пунктами 8, 9 или 11 части 2 статьи 82 Закона о службе.

8.3. Не позднее двух недель до дня расторжения контракта и увольнения
— при увольнении по основанию, предусмотренному пунктами 5, 12, 13 или
15 части 2 статьи 82 Закона о службе.

8.4. Не позднее семи рабочих дней до истечения срока действия
срочного контракта — при увольнении по основанию, предусмотренному
пунктом 1 части 1 статьи 82 Закона о службе.

9. Уведомление составляется в двух экземплярах, с каждым из которых
сотрудник знакомится с указанием даты ознакомления. Один экземпляр
передается сотруднику, другой хранится в его личном деле. В случае
отказа сотрудника от получения уведомления сотрудником кадрового
подразделения или иным сотрудником по решению руководителя (начальника)
подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа,
организации, подразделения МВД России, структурного подразделения
составляется соответствующий акт в произвольной форме.

10. При отсутствии возможности вручения сотруднику, подлежащему
увольнению, уведомления по месту службы оно направляется заказным
письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (месту пребывания)
сотрудника, указанному в личном деле.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 82. Основания прекращения или расторжения контракта

1. Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел:

1) по истечении срока действия срочного контракта;

2) по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, установленного статьей 88 настоящего Федерального закона.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику в день увольнения трудовую книжку, ознакомить с приказом об увольнении и

Копия приказа об увольнения выдается по письменному заявлению работника:

Какой ТК, клиент сотрудник ОВД?

В соответствии с приказом МВД РФ от 30.11.2012 года № 1065 «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»

22. В последний день службы сотрудника:

22.1. Кадровое подразделение:

22.1.1. Знакомит под расписку сотрудника с приказом или выпиской из приказа об увольнении. Если в последний день службы сотрудник не ознакомлен с приказом или с выпиской из приказа об увольнении по причинам, не зависящим от действий соответствующего руководителя (начальника) и кадрового подразделения, по месту жительства (месту пребывания) сотрудника, указанному в его личном деле, заказным письмом направляется копия приказа (выписка из приказа) об увольнении.

Данное положение подразумевает, что копию приказа об увольнении Вам должны были направить непосредственно в последний день Вашей работы. Исходя из этого, вы вправе признать действия отдела кадров в судебном порядке неправомерными и при наличии морального вреда взыскать его.

Какой ТК, клиент сотрудник ОВД?

Анна. так вы тоже слегка не о том. приказ то верный, но вот выдержку не ту привели. Речь то идет не о предварительном уведомлении, а уже о приказе.

Какой ТК, клиент сотрудник ОВД?

Анна, Вы правы безусловно. Поторопилась, посчитав что к военнослужащим применяются нормы ТК, не найдя локальных НПА.

Выписка из приказа направляется вместе с трудовой книжкой, никаких нарушений нет с учетом работы почты.

Выписка из приказа направляется вместе с трудовой книжкой, никаких нарушений нет с учетом работы почты.

Нарушения есть, если штамп на письме будет отличаться от даты увольнения. Работа почты здесь ни при чем. Обязанность делопроизводителя (или кадровика, в зависимости от того, кто отправляет почту в Управлении) — своевременно отнести письмо на почту. Штамп ставится на письме в момент принятия почты, поскольку отправителю выдается квитанция либо реестр, которая является для них важным документом (а для суда это еще и доказательство своевременности отправки). Поэтому если дата будет отличаться — это безусловное нарушение.

Уточнение клиента

Светлана, большое спасибо за ответ. Меня уволили с 8 декабря, а сопроводительная к выписке из приказа секретариатом зарегистрирована 16 декабря. В каких нормативных актах сказано «. что данное положение подразумевает, что выписку должны были отправить в день увольнения?» Юристы нашего Управления посчитали, что сроков для отправки выписки из приказа об увольнении нет, а значит нет и нарушений с их стороны.Я приказ не видела, не расписывалась и не присутствовала на зачитывании, т.к. болела.

17 Февраля 2015, 20:15

В каких нормативных актах сказано «… что данное положение подразумевает, что выписку должны были отправить в день увольнения?»

Приказом МВД РФ от 30.11.2012 года № 1065 «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

не очень умные у Вас в Управлении юристы, если они собственные нормативные акты не соблюдают. Это хоть и не закон, однако российское право — это совокупность не только законов, но и подзаконных актов. Поэтому такие их действия будут являться неправомерными.

В каких нормативных актах сказано «… что данное положение подразумевает, что выписку должны были отправить в день увольнения?

Приказ МВД 1065

22.1.1. Знакомит под расписку сотрудника с приказом или выпиской из приказа об увольнении. Если в последний день службы сотрудник не ознакомлен с приказом или с выпиской из приказа об увольнении по причинам, не зависящим от действий соответствующего руководителя (начальника) и кадрового подразделения, по месту жительства (месту пребывания) сотрудника, указанному в его личном деле, заказным письмом направляется копия приказа (выписка из приказа) об увольнении.

Сроки не регламентированы, то есть направить должны непосредственно после выявления факта неознакомления сотрудника с приказом.

Сроки не регламентированы, то есть направить должны непосредственно после выявления факта неознакомления сотрудника с приказом.

Пункт нужно читать в контексте с остальными. Весь пункт 22.1 объединяет действия которые ОК должны совершить в последний день. Поэтому и копия тоже направляется в последний день. В противном случае законодатель это вынес бы в отдельный пункт

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Где хранятся документы

Подскажите, пожалуйста, в какой организации хранятся личные дела военнослужащих срочной службы внутренних войск после увольнения в запас?

31 Октября 2016, 13:16 Сергей, г. Тула

Ответы юристов (5)

Добрый день, Сергей!

Данный Приказ является «гриффованным», т.е. секретным. Вот что нашёл на сайте военных адвокатов.

При увольнении военнослужащих в запас или отставку их личные дела пересылаются: а) первые экземпляры: — при увольнении в запас или отставку с правом на пенсионное обеспечение: на офицеров — в областные и приравненные к ним военные комиссариаты по месту избранного жительства, а на генералов и адмиралов — в Главное финансово-экономическое управление Министерства обороны Российской Федерации. В этих личных делах должны быть проставлены штампы финансовых органов о производстве подсчета выслуги лет. В раздел «Дополнительные материалы» личных дел должны быть подшиты свидетельство о болезни и выписки из приказов об увольнении и исключении из списков личного состава воинской части. Расчеты выслуги лет на пенсию подшиваются в тот экземпляр личного дела, по которому производился подсчет выслуги лет; — при увольнении в запас без права на пенсионное обеспечение — в районные (городские) военные комиссариаты по избранному месту жительства; б) вторые экземпляры — в районные (городские) военные комиссариаты по избранному месту жительства после получения выписки из приказа об исключении из списков личного состава воинской части. На офицеров, состоявших на службе в воинских частях центрального подчинения, в войсках, дислоцированных за границей, и в центральном аппарате Министерства обороны Российской Федерации, исключенных из списков личного состава Вооруженных Сил Российской Федерации, учетные документы пересылаются в Центральный архив Министерства обороны Российской Федерации или в Центральный военно-морской архив соответственно. Пересылка личного дела производится только при сопроводительных письмах, с указанием причин пересылки, в следующие сроки: — из воинских частей на уволенных — в день вручения предписания об убытии, а на офицеров, исключенных из списков офицерского состава, — не позднее следующего дня после получения выписки из приказа по личному составу; — из кадровых органов — не позднее 7 дней после получения приказа об увольнении, исключении из списков личного состава».

Уточнение клиента

Евгений, спасибо! Ваш ответ содержит информацию о военнослужащих, находящихся в подчинении Министерства Обороны. А вопрос — о военнослужащих, увольняемых в запас из Внутренних войск. Они вроде бы находятся в подчинении МВД. Если можете, уточните, пожалуйста, куда направляются дела этих военнослужащих после увольнения?

31 Октября 2016, 14:08

Есть вопрос к юристу?

Для военнослужащих ВВ МВД России действует иной порядок, он устанавливается не Минобороны, а МВД России.

Как следует из Приказа МВД РФ от 05.09.1995 N 345 «Об утверждении Наставления по архивному делу во внутренних войсках МВД России», личное дело первое время хранится в архиве при воинской части, затем передается по вертикали до ГКВВ.

Вопрос только в сроках хранения — эти сроки устанавливаются отдельным приказом МВД России (от 18.04.2012 N 343 «Об утверждении Перечня документов, образующихся в деятельности внутренних войск МВД России, с указанием сроков хранения»), но его нет в открытом доступе.

Уточнение клиента

Виталий, спасибо! Получается, что личные дела какое-то время хранятся при воинских частях внутренних войск, а затем передаются в Главное Командование ВВ? То есть «на местах», где проживают уволившиеся в запас, ничего нет. Надо искать в «Центре»?

31 Октября 2016, 14:17

Еще раз повторюсь — все зависит от сроков. Как давно службу проходили? Еще не обращались в воинскую часть?

На мой взгляд, следует для начала обратиться в воинскую часть, если откажут, то должны по крайней мере направить вас в нужном направлении. А то если сразу обращаться в центр, можно только время потерять, если вдруг окажется, что дело все это время хранилось рядом с вами.

Уточнение клиента

Виталий, ещё раз спасибо. Наверное, надо ещё немного уточнить. Я пишу статью, в которой косвенно затрагиваются эти моменты. И, если с военнослужащими МО всё более-менее ясно (в первую очередь нужно обращаться в военкомат по месту жительства), то с военнослужащими Внутренних войск вопрос, ведь военкоматы ими не занимаются. Соответственно, их дела уходят в ГКВВ или передаются на хранение в местные УВД? Сроки не важны. Есть ли на местах информация об уволившихся в запас срочниках ВВ или она вся в ГК?

31 Октября 2016, 14:29

Соответственно, их дела уходят в ГКВВ или передаются на хранение в местные УВД?
Сергей

Сергей, на военнослужащих внутренних дел личное дело передается на хранение в кадровые подразделения территориальных (региональных) УВД России.

На этот счет ранее действовала Инструкция по учету личного состава во внутренних войсках МВД России, утвержденной приказом МВД России от 31 декабря 2009 года № 077 (документ с грифом секретно), где был определен порядок передачи личных дел на хранение.

Почему говорю, действовала ранее, сейчас доступа к такого рода документам не имею, поэтому не могу однозначно утверждать был ли документ отменен или нет. даже если допустить принятие нового приказа, в связи с появлением службы национальной гвардии, не думаю, что порядок изменился.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Выписка из приказа об увольнении работника — образец-2016

Выписка из приказа об увольнении работника образец ее приводится ниже. Этот документ сотрудник может запросить у работодателя по ряду причин. Что это за причины, а также как верно составить такую выписку, расскажем в нашей статье.

Для чего может понадобиться выписка из приказа об увольнении?

Прежде всего, следует заметить, что для специалиста совсем не обязательно иметь какую-то конкретную причину, чтобы получить от своей бывшей компании выписку из приказа об увольнении.

Дело в том, что согласно ст. 62 ТК РФ, если сотрудник обращается к руководству (в письменной форме) с просьбой предоставить какой-либо документ, связанный с его работой на предприятии, то фирма-работодатель должна в обязательном порядке это сделать не позднее чем через 3 рабочих дня. В перечне документов, которые компания обязана выдать, названы, в частности, копии приказов о приеме на работу и увольнении. Непосредственно выписки из приказа нет, однако этот перечень открытый. Следовательно, работник вправе запросить любой документ, который имеет отношение к его работе в компании, включая выписку из приказа об увольнении.

Но для чего она может ему понадобиться? Среди типовых ситуаций можно отметить следующие.

1. Как того требуют нормы трудового права, если специалист приходит устраиваться в компанию после службы в армии, работодатель до внесения в трудовую книжку записи о приеме на работу должен зафиксировать информацию о том, что данный специалист прошел военную службу (подп. 2 п. 21 Правил ведений и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Чтобы внести в книжку такую информацию, фирма должна издать соответствующий приказ, основанием для которого выступает подтверждающий документ, в частности, военный билет (для срочников), выписка из приказа об увольнении (для контрактников).

2. Нельзя исключать, что с имеющейся трудовой книжкой может что-то случиться (сотрудник может случайно ее испортить/потерять и т. д.). В этом случае необходимо книжку восстановить, т. е. сделать дубликат, в котором будет воссоздана вся трудовая биография специалиста. При этом восстановление должно производиться на основании документов, подтверждающих стаж работника: трудовые договоры с прежними работодателями, выписки из приказов о приеме на работу и увольнении из компаний (разд. 7 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69).

О том, по каким правилам происходит восстановление трудовой книжки, см. в статье «Как восстановить трудовую книжку, если она утеряна?».

3. Иногда бывает, что работник в течение жизни где-то трудился по всем правилам ТК РФ, однако сведения об этом по какой-то причине не попали в его трудовую книжку. Поэтому, когда дело подходит к пенсии, возникает вопрос: учитывается ли период такой работы в пенсионном стаже специалиста (ведь такой стаж считается на основании трудовой книжки)? Законодатель говорит, что учитывается, но только если указанные периоды подтверждены документально, в том числе выписками из приказов о приеме на работу и увольнении (п. 11 Правил подсчета страхового стажа, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015).

Как корректно составить выписку из приказа об увольнении?

Выписка по своей сути представляет сжатую форму приказа, поэтому и сведения в ней необходимо отражать аналогичные тем, что были в приказе.

О том, как правильно оформить сам приказ об увольнении, см. в статье «Составляем приказ об увольнении (форма, бланк, образец)».

В частности, в выписке должны быть указаны:

  • реквизиты предприятия;
  • фамилия увольняемого специалиста;
  • преамбула приказа;
  • пункт ТК РФ, в соответствии с которым сотрудник покидает компанию;
  • фамилия и инициалы руководителя, подписавшего приказ.

При этом подписывать выписку руководитель не должен. Достаточно напротив его фамилии указать слово «подпись».

Вместо руководителя выписку подписывает работник кадровой службы компании, ответственный за ее выдачу, указав при этом: «верно» или «выписка верна».

Скачать образец выписки из приказа об увольнении вы можете на нашем сайте.

Выписка из приказа об увольнении может потребоваться, в частности, если необходимо внести запись в трудовую книжку о службе в армии, для оформления дубликата книжки при ее утере, для восстановления пенсионного стажа при расчете пенсии и т. д. Поэтому фирме важно помнить, что выписка должна содержать выжимку из приказа, касающуюся непосредственно причины расторжения трудовых отношений со специалистом.

Приказ МВД РФ от 30 ноября 2012 г. № 1065 «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» (не вступил в силу)

В соответствии с частью 2 статьи 27 и частью 2 статьи 89 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»* — приказываю:

1.1. Порядок назначения на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации (приложение № 1).

1.2. Порядок представления сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, увольнением со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (приложение № 2).

2. Признать утратившими силу пункты 2.4, 4.5 — 4.7, 10.6, абзац четвертый пункта 11.1, разделы V и XVII Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. № 1038**, и приложения № 15 и № 16 к Инструкции.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 декабря 2012 г.

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49, ст. 7020

** Зарегистрирован в Минюсте России 10 апреля 2000 г.. регистрационный № 2190, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 16 ноября 2001 г. № 1010 (зарегистрирован в Минюсте России 5 марта 2002 г., регистрационный № 3282), от 8 апреля 2005 г. № 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 г., регистрационный № 6586), от 5 мая 2006 г. № 321 (зарегистрирован в Минюсте России 31 июля 2006 г., регистрационный № 8128), от 9 декабря 2008 г. № 1074 (зарегистрирован в Минюсте России 15 января 2009 г., регистрационный № 13082), от 14 марта 2012 г. № 170 (зарегистрирован в Минюсте России 20 апреля 2012 г., регистрационный № 23902), от 25 июня 2012 г. № 630 (зарегистрирован в Минюсте России 25 июля 2012 г., регистрационный № 25025).

Приложение № 1
к приказу МВД РФ
от 30 ноября 2012 г. № 1065

Порядок
назначения на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации

1. Настоящий Порядок определяет процедуру назначения на должности рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации*(1) граждан Российской Федерации, принимаемых на службу в органы внутренних дел*(2), а также сотрудников органов внутренних дел*(3), назначаемых на указанные должности в порядке перевода.

2. Сотрудник назначается на должность рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава приказом руководителя (начальника) в соответствии с полномочиями, определяемыми приложениями № 1-16 к настоящему Порядку.

3. Основаниями для издания приказа о назначении на должность являются:

3.1. В отношении гражданина — контракт о прохождении службы в органах внутренних дел, заключенный в порядке, установленном Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»*(4).

3.2. В отношении сотрудника — согласие сотрудника с назначением на должность или его ходатайство о таком назначении, выраженное в письменной форме в его обращении к руководителю (начальнику), имеющему право назначения на указанную должность*(5).

4. Проект приказа о назначении на должность передается на рассмотрение Министру внутренних дел Российской Федерации, заместителю Министра внутренних дел Российской Федерации или руководителю (начальнику), имеющему право назначения на должность, одновременно с представлением документов, послуживших основаниями для его подготовки, а также иных документов, связанных с назначением на должность.

5. Контракт о прохождении службы в органах внутренних дел заключается в соответствии с нормативным правовым актом МВД России, изданным во исполнение части 8 статьи 23 Закона о службе.

6. В рапорте сотрудником указывается, что он ознакомлен с должностным регламентом (должностной инструкцией), основными условиями службы в органах внутренних дел, установленным порядком исчисления и выплаты денежного довольствия, режимом служебного времени и отдыха*(6).

7. При переводе сотрудника в иное подразделение рапорт подлежит согласованию с заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителем (начальником) подразделения центрального аппарата МВД России*(7), территориального органа МВД России, образовательного учреждения, научно-исследовательской, медико-санитарной и санаторно-курортной организации системы МВД России, окружного управления материально-технического снабжения системы МВД России, а также иной организации или подразделения, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, структурного подразделения территориального органа МВД России, имеющим право назначения сотрудников на должности*(8), в котором проходит службу сотрудник.

8. В случае несогласия заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, в котором сотрудник проходит службу, с его переводом назначение его на иную должность может осуществляться приказом вышестоящего руководителя (начальника) (вплоть до Министра внутренних дел Российской Федерации).

9. В отношении сотрудника, переводимого на иную должность по инициативе руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность, оформляется представление к назначению на должность рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации*(9) (рекомендуемый образец представления — приложение № 17 к настоящему Порядку).

10. Представление оформляется подразделением органа, организации, подразделения МВД России, в котором предусмотрена должность, на которую назначается сотрудник.

11. По решению Министра внутренних дел Российской Федерации, заместителей Министра внутренних дел Российской Федерации до направления руководителям (начальникам), имеющим право назначения на должности, с соответствующими руководителями подразделений центрального аппарата МВД России подлежат согласованию представления к назначению на должности:

11.1. Начальников структурных подразделений территориальных органов МВД России по федеральным округам, помощников начальников территориальных органов МВД России по федеральным округам.

11.2. Заместителей начальников полиции, начальников структурных подразделений Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений МВД России на транспорте, начальников (заместителей начальников), заместителей начальников полиции, начальников структурных подразделений линейных управлений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте.

11.3. Начальников структурных подразделений территориальных органов МВД России на региональном уровне.

11.4. Начальников (заместителей начальников) линейных отделов МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте.

11.5. Начальников филиалов образовательных учреждений высшего профессионального и дополнительного профессионального образования МВД России.

11.6. Начальников федеральных казенных учреждений, подчиненных территориальным органам МВД России на региональном уровне.

12. По решению Министра внутренних дел Российской Федерации кандидаты, претендующие на замещение должностей, указанных в пункте 11 настоящего Порядка, могут быть вызваны в подразделения центрального аппарата МВД России для собеседования.

13. В приказе о назначении гражданина на должность указывается дата, с которой вступает в силу контракт о прохождении службы в органах внутренних дел, если иное не предусмотрено Законом о службе*(10).

14. Приказ о назначении на должность объявляется гражданину или сотруднику под расписку соответствующим кадровым подразделением. Копия приказа (выписка из приказа) о назначении на должность и документы, послужившие основанием для его подготовки, приобщаются к личному делу сотрудника.

15. Гражданин (сотрудник) назначается на должность, для выполнения обязанностей по которой необходим допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, после оформления такого допуска по соответствующей форме.

16. До назначения сотрудника на должность по новому месту службы с ним сохраняются служебные отношения по прежнему месту службы*(11).

*(1) Далее — «органы внутренних дел».

*(2) Далее — «граждане».

*(3) Далее — «сотрудники».

*(4) Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49, ст. 7020. Далее — «Закон о службе».

*(5) Далее — «рапорт».

*(6) Часть 3 статьи 20 Закона о службе.

*(7) Под подразделениями центрального аппарата МВД России в настоящем Порядке понимаются подразделения центрального аппарата МВД России, за исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

*(8) Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

*(9) Далее — «представление».

*(10) Часть 1 статьи 20 Закона о службе.

*(11) Часть 13 статьи 30 Закона о службе.

Номенклатура
должностей старшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые производится Министром внутренних дел Российской Федерации

По центральному аппарату МВД России

Заместители начальников: главных управлений, департаментов, управлений МВД России, Национального центрального бюро Интерпола МВД России.

Представители (заместители представителей) МВД России в иностранных государствах.

Должности в аппарате Министра.

По территориальным органам МВД России

На окружном уровне

Заместители начальников УТ МВД России по ФО — начальники следственных управлений (отделов).

Командиры отрядов мобильных особого назначения УТ МВД России по ФО.

Командиры специальных отрядов быстрого реагирования ГУ МВД России по ФО.

На межрегиональном уровне

Начальники центров специального назначения МВД России.

Заместители начальников линейных управлений МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте — начальники следственных управлений (отделов).

Командиры отрядов мобильных особого назначения Восточно-Сибирского и Забайкальского ЛУ МВД России на транспорте.

На региональном уровне

Заместители руководителей (начальников) территориальных органов МВД России на региональном уровне (всех наименований).

Начальники управлений (отделов, отделений) ГИБДД.

Начальники центров специального назначения сил оперативного реагирования, командиры отрядов мобильных особого назначения, командиры специальных отрядов быстрого реагирования.

По образовательным учреждениям МВД России

Начальники образовательных учреждений высшего профессионального образования МВД России.

Начальники образовательных учреждений дополнительного профессионального образования МВД России.

По организациям, созданным для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел

Начальники: главных центров, центров МВД России, иных федеральных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений МВД России (за исключением начальников федеральных казенных учреждений «Главный центр административно-хозяйственного и транспортного обеспечения Министерства внутренних дел Российской Федерации», «Центральная объединенная база хранения ресурсов Министерства внутренних дел Российской Федерации», окружных управлений материально-технического снабжения МВД России, федеральных казенных учреждений здравоохранения МВД России, а также федеральных казенных учреждений МВД России, подчиненных территориальным органам МВД России на региональном и районном уровнях).

Номенклатура
должностей старшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые производится заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации (первым заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации, статс-секретарем — заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации)*

По центральному аппарату МВД России

Должности в аппаратах заместителей Министра.

Начальники управлений в департаментах, главных управлениях МВД России, начальники центров, самостоятельных отделов в управлениях МВД России, начальники отделов в Национальном центральном бюро Интерпола МВД России.

Заместитель главного бухгалтера.

По территориальным органам МВД России

На окружном уровне

Заместители начальников УТ МВД России по ФО, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром.

На межрегиональном уровне

Заместители начальников центров специального назначения МВД России.

Заместители начальников оперативных бюро МВД России.

Начальники Восточно-Сибирского и Забайкальского ЛУ МВД России на транспорте.

Заместители начальников Восточно-Сибирского и Забайкальского ЛУ МВД России на транспорте, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром.

По организациям, созданным для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел

Заместители начальников главных центров, центров МВД России, иных федеральных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений МВД России, ответственность за деятельность которых несут заместители Министра.

Примечание. Заместители Министра осуществляют назначение на должности в организациях и подразделениях, ответственность за деятельность которых они несут.

* За исключением заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации, несущего ответственность за деятельность Департамента государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Номенклатура
должностей старшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые производится заместителем Министра внутренних дел Российской Федерации, несущим ответственность за деятельность Департамента государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации

По центральному аппарату МВД России

Должности в аппарате заместителя Министра, несущего ответственность за деятельность Департамента государственной службы и кадров МВД России.

Начальники управлений в департаментах МВД России, за деятельность которых заместитель Министра несет ответственность.

По образовательным учреждениям МВД России

Первые заместители (заместители) начальников образовательных учреждений высшего профессионального образования МВД России.

Заместители начальников образовательных учреждений дополнительного профессионального образования МВД России.

Начальники (заместители начальников) образовательных учреждений среднего (полного) общего образования МВД России.

По организациям, созданным для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел

Начальники федеральных казенных учреждений «Главный центр административно-хозяйственного и транспортного обеспечения Министерства внутренних дел Российской Федерации», «Центральная объединенная база хранения ресурсов Министерства внутренних дел Российской Федерации», окружных управлений материально-технического снабжения МВД России, федеральных казенных учреждений здравоохранения МВД России, а также федеральных казенных учреждений хозяйственного и сервисного обеспечения, подчиненных территориальным органам МВД России на региональном и районном уровнях.

Заместители начальников главных центров, центров МВД России, иных федеральных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений МВД России, за исключением должностей, назначение на которые производится заместителями Министра, ответственными за деятельность организаций и подразделений, начальниками территориальных органов МВД России на региональном уровне.

Номенклатура
должностей среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые производится начальниками главных управлений, департаментов, управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации, Национального центрального бюро Интерпола Министерства внутренних дел Российской Федерации

Должности в главных управлениях, управлениях, департаментах МВД России, Национальном центральном бюро Интерпола МВД России, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром, заместителями Министра.

Номенклатура
должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые производится начальниками главных управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам

Должности в ГУ МВД России по ФО, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром.

Номенклатура
должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые производится начальниками управлений на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам

По территориальным органам МВД России

На окружном уровне

Должности в УТ МВД России по ФО, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром, заместителем Министра, заместителями начальников УТ МВД России по ФО — начальниками следственных управлений (отделов).

На межрегиональном уровне (подчиненным)

Начальники (заместители начальников всех наименований), помощники начальников территориальных органов МВД России, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром.

Заместители начальников полиции (всех наименований).

Начальники (заместители начальников) штаба, тыла, самостоятельных подразделений, входящих в состав территориального органа МВД России.

Начальники (заместители начальников) линейных отделов, отделений полиции, начальники линейных пунктов полиции.

На районном уровне (подчиненным)

Начальники (заместители начальников всех наименований), помощники начальников территориальных органов МВД России.

Заместители начальников полиции (всех наименований).

Начальники (заместители начальников) штаба, тыла, самостоятельных подразделений, входящих в состав территориального органа МВД России.

Начальники (заместители начальников) линейных отделов, отделений полиции, начальники линейных пунктов полиции.

Номенклатура
должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые производится начальниками Восточно-Сибирского и Забайкальского линейных управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации на транспорте

По территориальным органам МВД России

На межрегиональном уровне

Должности в Восточно-Сибирском и Забайкальском ЛУ МВД России на транспорте, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром, заместителем Министра.

На районном уровне (подчиненным)

Начальники (заместители начальников всех наименований) территориальных органов МВД России.

Заместители начальников полиции (всех наименований).

Начальники (заместители начальников) штаба, тыла, самостоятельных подразделений, входящих в состав территориального органа МВД России.

Начальники (заместители начальников) линейных отделов, отделений полиции, начальники линейных пунктов полиции.

Номенклатура
должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые производится министрами внутренних дел по республикам, начальниками главных управлений, управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации по иным субъектам Российской Федерации

По территориальным органам МВД России

На региональном уровне

Должности в территориальных органах МВД России, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром, заместителями руководителей (начальников) территориальных органов МВД России на региональном уровне — начальниками главных следственных управлений (управлений, отделов, отделений) и начальниками самостоятельных подразделений, в составе которых имеются кадровые подразделения.

На районном уровне (подчиненным)

Начальники территориальных органов МВД России.

Заместители начальников (всех наименований) территориальных органов МВД России (за исключением отделов МВД России по районам г. Москвы, ОМВД России по городскому округу Троицк г. Москвы).

Заместители начальников полиции (всех наименований) (за исключением отделов МВД России по районам г. Москвы, ОМВД России по городскому округу Троицк г. Москвы).

Начальники (заместители начальников) штаба, тыла, самостоятельных подразделений, входящих в состав территориальных органов МВД России, начальники (заместители начальников) отделов, отделений полиции (за исключением отделов МВД России по районам г. Москвы, ОМВД России по городскому округу Троицк г. Москвы).

По организациям, созданным для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел (подчиненным)

Начальники (заместители начальников) федеральных государственных казенных учреждений вневедомственной охраны территориальных органов МВД России на региональном уровне.

Заместители начальников федеральных казенных учреждений здравоохранения медико-санитарных частей МВД России.

Заместители начальников федеральных казенных учреждений хозяйственного и сервисного обеспечения территориальных органов МВД России на региональном и районном уровнях.

Номенклатура
должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые производится начальниками управлений внутренних дел по административным округам Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Москве

По территориальным органам МВД России на районном уровне

УВД по административным округам

Должности в УВД по административным округам, за исключением должностей, назначение на которые производится начальником ГУ МВД России по г. Москве и заместителем начальника ГУ МВД России по г. Москве — начальником Главного следственного управления.

Отделы МВД России по районам г. Москвы

Должности в отделах МВД России по районам г. Москвы, за исключением должностей, назначение на которые производится начальником ГУ МВД России по г. Москве и заместителем начальника ГУ МВД России по г. Москве — начальником Главного следственного управления.

Номенклатура
должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые производится начальниками линейных управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, управлений (отделов) Министерства внутренних дел Российской Федерации по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиям (за исключением отделов Министерства внутренних дел Российской Федерации по районам г. Москвы), управлений (отделов) Министерства внутренних дел Российской Федерации по закрытым административно-территориальным образованиям, на особо важных и режимных объектах, линейных отделов Министерства внутренних дел Российской Федерации на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации на комплексе «Байконур»

Должности в линейных управлениях МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, управлениях (отделах) МВД России по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиям (за исключением отделов МВД России по районам г. Москвы), управлениях (отделах) МВД России по закрытым административно-территориальным образованиям, на особо важных и режимных объектах, линейных отделах МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, Управлении МВД России на комплексе «Байконур», за исключением должностей, назначение на которые производится начальниками УТ МВД России по ФО, Восточно-Сибирского и Забайкальского ЛУ МВД России на транспорте, руководителями (начальниками) территориальных органов МВД России на региональном уровне, начальниками УВД по административным округам ГУ МВД России г. Москве, заместителями начальников УТ МВД России по ФО — начальниками следственных управлений (отделов), заместителями руководителей (начальников) территориальных органов МВД России на региональном уровне — начальниками главных следственных управлений (управлений, отделов, отделений).

Номенклатура
должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые производится начальниками оперативных бюро Министерства внутренних дел Российской Федерации

Должности в оперативных бюро МВД России, за исключением должностей, назначение на которые производится заместителями Министра.

Номенклатура
должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые производится начальниками центров специального назначения Министерства внутренних дел Российской Федерации

Должности в центрах специального назначения МВД России, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром, заместителями Министра.

Номенклатура
должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые производится начальниками организаций, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, в том числе федеральных казенных учреждений здравоохранения Министерства внутренних дел Российской Федерации, образовательных учреждений высшего профессионального образования Министерства внутренних дел Российской Федерации, научно-исследовательских организаций системы Министерства внутренних дел Российской Федерации

Должности в организациях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, в том числе в федеральных казенных учреждениях здравоохранения МВД России, образовательных учреждениях высшего профессионального образования МВД России, научно-исследовательских организациях системы МВД России, за исключением должностей, назначение на которые производится Министром, заместителями Министра, руководителями (начальниками) территориальных органов МВД России на региональном уровне.

Номенклатура
должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые производится начальниками самостоятельных подразделений, входящих в состав территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на окружном, региональном уровнях, в составе которых имеются кадровые подразделения

Должности в самостоятельных подразделениях, входящих в состав территориальных органов МВД России на окружном, региональном уровнях, до заместителя начальника отдела, заместителя командира батальона, роты (отдельной) включительно.

Номенклатура
должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые производится заместителями начальников управлений на транспорте Министерства внутренних дел Российской Федерации по федеральным округам — начальниками следственных управлений (отделов)

По территориальным органам МВД России

На окружном уровне

Должности в следственном управлении (отделе) территориального органа МВД России на окружном уровне до заместителя начальника следственного управления (отдела).

На межрегиональном уровне (подчиненным)

Должности в следственном управлении (отделе) территориального органа МВД России на межрегиональном уровне до заместителя начальника следственного управления (отдела).

На районном уровне (подчиненным)

Должности в следственном отделе (отделении, группе) территориального органа МВД России на районном уровне до заместителя начальника следственного отдела (отделения, группы).

Номенклатура
должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел, назначение на которые производится заместителями министров внутренних дел по республикам, начальников главных управлений, управлений Министерства внутренних дел Российской Федерации по иным субъектам Российской Федерации — начальниками главных следственных управлений (управлений, отделов, отделений)

По территориальным органам МВД России

На региональном уровне

Должности в главном следственном управлении (управлении, отделе, отделении) территориального органа МВД России на региональном уровне до заместителя начальника главного следственного управления (управления, отдела, отделения).

На районном уровне (подчиненным)

Должности в следственном управлении (отделе, отделении, группе) территориального органа МВД России на районном уровне до заместителя начальника следственного управления (отдела, отделения, группы).

Представление
к назначению на должность рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации

(специальное звание, фамилия, имя. отчество, личный номер,

замещаемая должность, с какого времени)

Представляется к назначению на должность_________________________________

(контракт, рапорт сотрудника)

(число, месяц, год рождения)

(специальное звание, каким приказом присвоено, дата)

В Вооруженных Силах_____________________ МВД России______________________

(среднее (полное) общее, начальное профессиональное,

среднее профессиональное, высшее профессиональное образование,

год окончания, какое учебное заведение окончил (окончила)

Наличие ученой степени, ученого звания___________________________________

(ученая степень, ученое звание,

Основания к представлению

Вывод по представлению___________________________________________________

(должность, специальное звание, фамилия,

инициалы и подпись руководителя (начальника) подразделения органа,

организации, подразделения МВД России, в котором предусмотрена должность,

на которую назначается сотрудник, дата)

Начальник подразделения центрального аппарата МВД России_________________

(должность, специальное звание, фамилия, инициалы, подпись, дата)

Примечание. Реквизит о согласовании представления начальником подразделения центрального аппарата МВД России указывается в случаях согласования представления с начальником подразделения центрального аппарата МВД России.

Приложение № 2
к приказу МВД РФ
от 30 ноября 2012 № 1065

Порядок
представления сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, увольнением со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

1. Настоящий Порядок определяет процедуру представления сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации*(1) к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации*(2) и оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в органах внутренних дел*(3), увольнением со службы в органах внутренних дел и исключением из реестра сотрудников.

2. Сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел в связи прекращением или расторжением контракта*(4).

3. Прекращение или расторжение контракта и увольнение сотрудника со службы в органах внутренних дел производятся по основаниям, предусмотренным статьей 82 Закона о службе. При наличии одновременно нескольких оснований для прекращения или расторжения контракта и увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел, предусмотренных частью 1, пунктами 1, 3, 4, 8, 9, 11, 12 и 16 части 2 и пунктами 1 и 3 части 3 статьи 82 Закона о службе, контракт прекращается или расторгается по одному из этих оснований по выбору сотрудника согласно поданному им рапорту*(5).

4. Расторжение контракта и увольнение производятся:

4.1. Министром внутренних дел Российской Федерации*(6):

4.1.1. Сотрудников, освобожденных от должностей высшего начальствующего состава указом Президента Российской Федерации.

4.1.2. Сотрудников, имеющих специальное звание высшего начальствующего состава и замещающих должности старшего начальствующего состава.

4.1.3. Сотрудников, замещающих должности, назначение на которые производится Министром.

4.1.4. Сотрудников, прикомандированных к федеральным органам исполнительной власти, иным государственным органам или организациям.

4.1.5. Сотрудников, имеющих специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции.

4.1.6. Сотрудников, увольнение которых производится в порядке исполнения наложенного на них Министром дисциплинарного взыскания.

4.2. Заместителями Министра:

4.2.1. Сотрудников, замещающих должности, назначение на которые производится заместителями Министра.

4.2.2. Сотрудников, увольнение которых производится в порядке исполнения наложенного на них заместителем Министра дисциплинарного взыскания.

4.3. Руководителями (начальниками) подразделений центрального аппарата МВД России*(7) сотрудников, замещающих должности, назначение на которые производится руководителями (начальниками) подразделений центрального аппарата МВД России.

4.4. Руководителями (начальниками) территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел*(8):

4.4.1. Сотрудников, замещающих должности, назначение на которые производится соответствующими руководителями (начальниками) территориальных органов, организаций, подразделений МВД России.

4.4.2. Сотрудников, увольнение которых производится в порядке исполнения наложенного на них руководителем (начальником) территориального органа, организации, подразделения МВД России дисциплинарного взыскания.

4.5. Начальниками структурных подразделений территориальных органов МВД России на окружном и региональном уровнях, в том числе соответствующих следственных подразделений*(9) сотрудников, замещающих должности, назначение на которые производится начальниками структурных подразделений.

5. Увольнение со службы в органах внутренних дел прикомандированных сотрудников осуществляется по представлению руководителей соответствующих федеральных органов исполнительной власти, иных государственных органов или организаций, к которым прикомандированы сотрудники, в соответствии с настоящим Порядком.

6. Увольнение сотрудников, зачисленных в распоряжение:

6.1. МВД России, — производится соответственно Министром, заместителем Министра, руководителем (начальником) подразделения центрального аппарата МВД России, которые были наделены правом назначения на должность, замещаемую сотрудником до зачисления в распоряжение, с учетом предписаний подпункта 6.3 настоящего Порядка.

6.2. Территориального органа, организации, подразделения МВД России, — производится руководителем (начальником) соответствующего территориального органа, организации, подразделения МВД России, за исключением сотрудников, указанных в подпункте 6.3 настоящего Порядка.

6.3. МВД России, территориального органа, организации, подразделения МВД России и имеющих специальные звания высшего начальствующего состава, полковника полиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции или освобожденных от должностей высшего начальствующего состава указом Президента Российской Федерации, — производится Министром.

7. Правом увольнения со службы в органах внутренних дел, предоставленным нижестоящему руководителю (начальнику), обладает и вышестоящий руководитель (начальник).

8. Сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел, соответствующим кадровым подразделением заблаговременно вручается уведомление о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел Российской Федерации*(10) (рекомендуемый образец уведомления — приложение № 1 к настоящему Порядку). Сотрудникам, увольняемым со службы в органах внутренних дел, уведомление вручается:

8.1. Не позднее шести месяцев до дня прекращения (расторжения) контракта и увольнения — при увольнении по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 82 Закона о службе.

8.2. Не позднее двух месяцев до дня прекращения (расторжения) контракта и увольнения — при увольнении по основанию, предусмотренному пунктами 8, 9 или 11 части 2 статьи 82 Закона о службе.

8.3. Не позднее двух недель до дня расторжения контракта и увольнения — при увольнении по основанию, предусмотренному пунктами 5, 12, 13 или 15 части 2 статьи 82 Закона о службе.

8.4. Не позднее семи рабочих дней до истечения срока действия срочного контракта — при увольнении по основанию, предусмотренному пунктом 1 части 1 статьи 82 Закона о службе.

9. Уведомление составляется в двух экземплярах, с каждым из которых сотрудник знакомится с указанием даты ознакомления. Один экземпляр передается сотруднику, другой хранится в его личном деле. В случае отказа сотрудника от получения уведомления сотрудником кадрового подразделения или иным сотрудником по решению руководителя (начальника) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения составляется соответствующий акт в произвольной форме.

10. При отсутствии возможности вручения сотруднику, подлежащему увольнению, уведомления по месту службы оно направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (месту пребывания) сотрудника, указанному в личном деле.

11. Сотруднику, подлежащему увольнению со службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 82 Закона о службе, выдаются направление для прохождения ВВК, а также копия аттестационного листа по последней аттестации. При этом сотруднику разъясняется его право обратиться с рапортом о заключении нового контракта. Сотруднику, подлежащему увольнению со службы в органах внутренних дел по иным основаниям, направление для прохождения ВВК выдается в случае подачи им рапорта. Заключение ВВК учитывается при определении основания увольнения*(11).

12. С сотрудниками, увольняемыми со службы в органах внутренних дел, проводится беседа, в ходе которой им сообщается об основаниях увольнения, разъясняются вопросы получения выплат, гарантий и компенсаций, трудоустройства. Сотрудникам, имеющим специальные звания среднего и старшего начальствующего состава внутренней службы или юстиции, увольняемым со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию, в ходе беседы разъясняется их право на обращение к Министру за разрешением на ношение форменной одежды.

13. Беседа с сотрудником, увольняемым со службы в органах внутренних дел, проводится представителями кадрового подразделения. При необходимости к участию в беседе привлекаются представители правового (юридического), медицинского и финансового подразделений. Результаты беседы отражаются в листе беседы, составляемом в произвольной форме.

14. При отсутствии возможности проведения беседы с сотрудником либо отказе (уклонении) сотрудника от участия в беседе составляется соответствующий акт в произвольной форме.

15. До увольнения сотрудника соответствующее кадровое подразделение с участием непосредственного руководителя (начальника) сотрудника готовит представление к увольнению из органов внутренних дел Российской Федерации*(12) (рекомендуемый образец представления к увольнению — приложение № 2 к настоящему Порядку).

16 Представление к увольнению согласовывается с начальником подразделения, в котором проходит службу сотрудник, и доводится до сведения сотрудника под расписку. В случае отказа сотрудника от ознакомления с представлением к увольнению составляется соответствующий акт в произвольной форме.

17. При составлении представления к увольнению кадровым подразделением уточняются и подтверждаются периоды (время), подлежащие зачету в стаж службы (выслугу лет) для назначения пенсии в календарном и льготном исчислении и выплаты единовременного пособия при увольнении сотрудника.

18. Представление к увольнению направляется Министру, заместителю Министра, руководителю (начальнику) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения, наделенному правом увольнения сотрудника, для принятия решения об увольнении. К представлению к увольнению прилагаются документы, послужившие основанием для его подготовки.

19. Сотрудники, увольняемые со службы в органах внутренних дел, обязаны сдать закрепленное за ними оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение (подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа, организации, подразделения МВД России), служебное удостоверение и жетон с личным номером — в кадровое подразделение, а все числящиеся за ними носители сведений, составляющих государственную тайну, — в структурное подразделение по защите государственной тайны*(13).

20. Прекращение или расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел оформляются приказом.

21. Дата увольнения сотрудника, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, уволенного со службы в органах внутренних дел приказом Министра, устанавливается приказом руководителя (начальника) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения, в котором сотрудник проходит службу или в распоряжение которого он был зачислен.

22. В последний день службы сотрудника:

22.1. Кадровое подразделение:

22.1.1. Знакомит под расписку сотрудника с приказом или выпиской из приказа об увольнении. Если в последний день службы сотрудник не ознакомлен с приказом или с выпиской из приказа об увольнении по причинам, не зависящим от действий соответствующего руководителя (начальника) и кадрового подразделения, по месту жительства (месту пребывания) сотрудника, указанному в его личном деле, заказным письмом направляется копия приказа (выписка из приказа) об увольнении.

22.1.2. Выдает сотруднику под расписку трудовую книжку, заполненную в установленном порядке*(14). Если в последний день службы сотрудником не получена на руки трудовая книжка по причинам, не зависящим от действий соответствующего руководителя (начальника) и кадрового подразделения, сотруднику направляется уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправление по почте. По письменному обращению гражданина, не получившего трудовой книжки после увольнения со службы в органах внутренних дел, руководитель (начальник) подразделения центрального аппарата, территориального органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения обязан выдать ее либо отправить заказным письмом с уведомлением о вручении лично адресату и описью вложения в течение трех рабочих дней со дня обращения гражданина*(15).

22.2. Финансовое подразделение производит с сотрудником окончательный расчет.

23. Сотрудник, изъявивший желание на ношение форменной одежды по выходе на пенсию, направляет в кадровое подразделение по месту службы соответствующий рапорт на имя Министра, который в установленном порядке направляется в Департамент государственной службы и кадров МВД России. Решение Министра о разрешении ношения форменной одежды оформляется приказом, который направляется в соответствующее подразделение центрального аппарата, территориальный орган, организацию, подразделение МВД России для доведения до сведения сотрудника.

24. Исключение сотрудников из реестра сотрудников производится в соответствии со статьей 40 Закона о службе. Граждане, уволенные со службы в органах внутренних дел, должны быть исключены из реестра сотрудников не позднее чем через один месяц со дня издания приказа об увольнении*(16).

25. Прекращение службы в органах внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2 статьи 80 Закона о службе, оформляется приказом о прекращении службы в органах внутренних дел в связи с гибелью (смертью) сотрудника, признанием его безвестно отсутствующим или объявлением умершим. Основанием для издания приказа является свидетельство о смерти или вступившее в законную силу решение суда о признании сотрудника безвестно отсутствующим либо об объявлении его умершим.

26. В случае гибели (смерти) сотрудника, признания его в установленном порядке безвестно отсутствующим и (или) объявления умершим кадровым подразделением оформляется заключение, содержащее сведения о членах семьи сотрудника и об иных лицах, имеющих право на получение социальных гарантий в соответствии с законодательством Российской Федерации*(17).

27. Приказ о прекращении службы в органах внутренних дел в связи с гибелью (смертью) сотрудника, признанием его безвестно отсутствующим или объявлением умершим издается Министром, заместителем Министра, руководителем (начальником) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения, наделенным правом увольнения указанного сотрудника.

28. В соответствии с частью 13 статьи 89 Закона о службе погибший (умерший), признанный в установленном порядке безвестно отсутствующим или объявленный умершим сотрудник исключается из реестра сотрудников со дня смерти (гибели) или вступления в законную силу решения суда о признании сотрудника безвестно отсутствующим либо об объявлении его умершим.

29. Документы, связанные с увольнением сотрудника, приобщаются к личному делу сотрудника.

30. Служебные споры, связанные с увольнением сотрудников, подлежат разрешению в соответствии с Законом о службе.

31. Заместители Министра, начальники подразделений центрального аппарата МВД России, руководители (начальники) территориальных органов, организаций, подразделений МВД России, структурных подразделений и начальники кадровых подразделений несут персональную ответственность за законность прекращения или расторжения контракта и увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел.

*(1) Далее — «сотрудники».

*(2) Далее — «органы внутренних дел».

*(3) Далее — «контракт».

*(4) Часть 1 статьи 81 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 49, ст. 7020). Далее — «Закон о службе».

*(5) Часть 8 статьи 82 Закона о службе.

*(6) Далее — «Министр».

*(7) Под подразделениями центрального аппарата МВД России в настоящем Порядке понимаются подразделения центрального аппарата МВД России, за исключением Главного командования внутренних войск МВД России.

*(8) Далее — «территориальные органы, организации, подразделения МВД России».

*(9) Далее — «структурное подразделение».

*(10) Далее — «уведомление».

*(11) Часть 8 статьи 82 Закона о службе.

*(12) Далее — «представление к увольнению».

*(13) Часть 7 статьи 89 Закона о службе.

*(14) Часть 8 статьи 89 Закона о службе.

*(15) Часть 10 статьи 89 Закона о службе.

*(16) Часть 11 статьи 89 Закона о службе.

*(17) Часть 6 статьи 89 Закона о службе.

Уведомление
о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел Российской Федерации

(специальное звание, должность, фамилия, имя отчество)

В соответствии с частью 1 статьи 85 Федерального закона от 30 ноября

2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации

и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской

Федерации» Вы ставитесь в известность о предстоящем расторжении контракта

и увольнении из органов внутренних дел Российской Федерации по основаниям

пункта __части _ статьи 82 Федерального закона 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ

«О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении

изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

(полная формулировка основания для увольнения)

Руководитель (начальник) кадрового подразделения

_______________________________ ______________ ___________________ ______

(должность, специальное звание) (подпись) (фамилия, инициалы) (дата)

_______________________________ ______________ ___________________ ______

(должность, специальное звание (подпись) (фамилия, инициалы) (дата)

наделенного правом увольнения

С уведомлением ознакомлен (ознакомлена)

_______________________________ _____________ ___________________ _______

(должность, специальное звание) (подпись) (фамилия, инициалы) (дата)

Представление
к увольнению из органов внутренних дел Российской Федерации

(должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество, дата и номер

указа Президента Российской Федерации об освобождении от должности*)

2. Представляется к увольнению из органов внутренних дел по пункту

______ части _______ статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г.

№ 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и

внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

(полная формулировка основания для увольнения)

3. Число, месяц и год рождения, возраст_____________________________

(когда и какое образовательное учреждение окончил)

5. Какими государственными и ведомственными наградами награжден

6. Стаж службы (выслуга лет) для назначения пенсии в соответствии с

законодательством Российской Федерации, регламентирующим пенсионное

обеспечение сотрудников органов внутренних дел, на «___»________20___года

составляет_______________________; из них: календарный__________________,

в льготном исчислении______________

7. Стаж службы (выслуга лет) для выплаты единовременного пособия при

увольнении со службы в органах внутренних дел на «___»__________20___года

8. Когда и кем проведена беседа об увольнении_______________________

9. Состояние здоровья сотрудника____________________________________

(заключение ВВК, дата, если не

направлялся на ВВК, указать причину)

10. Право на денежные выплаты и иные социальные гарантии, положенные

при увольнении из органов внутренних дел_________________________________

(с учетом основания увольнения)

11. Заключительная часть:___________________________________________

(излагаются сведения, характеризующие

увольняемого, причины и обстоятельства, подтверждающие мотивы

увольнения; сведения об использовании отпусков сотрудником, о

полагающихся при увольнении выплатах; вывод; иные обстоятельства).

______________________________ ___________ ___________________ __________

(должность, специальное звание (подпись) (фамилия, инициалы) (дата)

С представлением ознакомлен (ознакомлена)

______________________________ ____________ ___________________ _________

(должность, специальное звание) (подпись) (фамилия, инициалы) (дата)

Номер и дата приказа об увольнении сотрудника:___________________________

Примечание. Номер и дата приказа об увольнении сотрудника указываются после издания приказа об увольнении. В случае, если представление не было реализовано, ставится прочерк.

* Для сотрудников, замещающих должности высшего начальствующего состава.

Обзор документа

С 1 января 2012 г. вступил в силу Закон о службе в органах внутренних дел (ОВД) России. В связи с этим утвержден новый порядок назначения на должности рядового, младшего, среднего и старшего начальствующего составов ОВД.

Гражданин назначается на должность на основании служебного контракта. В отношении сотрудника необходимо его согласие с назначением на должность или ходатайство о таком назначении, выраженное в письменной форме в его обращении к руководителю. Последний издает приказ об этом.

В рапорте сотрудник указывает, что он ознакомлен с должностным регламентом (инструкцией), основными условиями службы, порядком исчисления и выплаты денежного довольствия, режимом служебного времени и отдыха.

При переводе сотрудника в иное подразделение рапорт необходимо согласовать, в частности, с заместителем Министра, руководителем (начальником) подразделения центрального аппарата МВД России, территориального органа Министерства. Если они не согласны с переводом, лицо может быть назначено на иную должность приказом вышестоящего руководителя. В отношении сотрудника, переводимого на иную должность по инициативе начальника, оформляется представление. Приведен его рекомендуемый образец. Приказ о назначении на должность объявляется гражданину или сотруднику под расписку соответствующим кадровым подразделением. До назначения на должность по новому месту службы сохраняются служебные отношения по прежнему.

Уволиться со службы можно в связи с прекращением или расторжением контракта. Законом о службе в ОВД определены основания его прекращения и расторжения. Сотруднику вручается уведомление об этом. Уволенные работники обязаны сдать оружие, служебное удостоверение и жетон с личным номером. Гражданин исключается из реестра сотрудников ОВД.

Нормы, ранее регулировавшие данный вопрос, утратили силу.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: