Пособие на второго ребенка на работе

Оглавление:

Суммы детских пособий в 2018 году

В соответствии с единым порядком индексации социальных выплат, утвержденным федеральным законом № 444-ФЗ от 19.12.2016 г., с 1 февраля 2018 года основные государственные пособия семьям с детьми будут проиндексированы всего на 2.5% (коэффициент индексации 1.025) в соответствии с определенной Росстатом «официальной» величиной потребительской инфляции за 2017 год. Соответствующее повышение пособий на детей в 2018 году утверждено Постановлением Правительства от 26 января 2018 года № 74.

Правительство России отмечает рекордно низкий уровень инфляции в 2017 году, в связи с этим индексация пособий в 2018 году будет тоже рекордно низкой (всего на 2,5%). Для сравнения, годом ранее индексация государственных пособий на детей согласно Постановлению Правительства № 88 от 26.01.2017 г. была проведена на 5,4% (коэффициент 1,054).

Напомним, ежегодная индексация социальных выплат проводится с целью сохранения их покупательной способности на фоне роста потребительских цен на товары и услуги, вызванного инфляцией (обесцениванием денег). В последние годы эта процедура не распространяется на материнский капитал — в 2018 году его величина останется на уровне 453026 рублей и сохранится еще как минимум до 01.01.2020 г. в соответствии с «законом о заморозке» суммы сертификата (см. ст. 12 закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ).

Таблица пособий на детей в 2018 году

  • 282106,70 руб. при отпуске в 140 дней;
  • 314347,47 руб. за 156 дней;
  • 390919,29 руб. за 194 дня.

Выплачивается будущим мамам, которые встали на учет в женскую консультацию не позднее 12-й недели беременности.

За пособием необходимо обратиться не позднее, чем через 6 месяцев после родов

Работающим выплачивают по месту работы работодатели. Неработающим — УСЗН.

Для получения необходимо обращаться по месту выплат не позднее 6 месяцев после родов (перейти к схеме).

Предоставляется Пенсионным фондом РФ после рождения или усыновления второго и последующих детей. Выдается в виде сертификата и тратится только в безналичной форме.

Работающим выплачивается по месту работы, а неработающим — в УСЗН в минимальном размере:

  • 3142,33 руб. в месяц на первого ребенка;
  • 6284,65 руб. — на второго и последующих.

Максимально работающим на одного ребенка — 24536,55 руб.

За пособием необходимо обращаться не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Предоставляется работодателями лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на основании Указа Президента РФ от 30 мая 1994 года № 1110.

Устанавливается по инициативе Владимира Путина с 1 января 2018 года нуждающимся семьям, среднедушевой доход которых не превышает 1.5 региональных прожиточных минимума трудоспособного населения.

На первого ребенка оформляется и выплачивается через органы Соцзащиты как самостоятельное ежемесячное пособие, на второго — через Пенсионный фонд России из средств материнского капитала (выплаты наличными)

Региональное — в 2018 году установлено более чем в 60 регионах страны.

Выплачивается семьям при рождении третьего ребенка, если среднедушевой доход ниже установленного в регионе.

  • 3241,05 руб. в месяц — до достижения детьми 1.5 лет
  • 6482,10 руб. — на ребенка от 1.5 до 3 лет

Право на получение возникает после наступления срока беременности — 180 дней, если на тот момент муж проходит срочную военную службу.

Предоставляется по уходу за ребенком до 3-х лет весь период от его рождения, до увольнения со срочной службы отца ребенка.

Выплачивается в службе соцзащиты населения по месту жительства (для детей солдат срочной службы) или в пенсионных органах Министерства обороны (для детей контрактников) до наступления совершеннолетия (до 23 лет при обучении по очной форме).

Работающим выплачивают работодатели. Неработающим — УСЗН.

График оформления и выплаты детских пособий

  • Пособия для всех семей, имеющих детей
    • При рождении ребенка
    • При усыновлении ребенка
  • Дополнительные виды пособий
    • Семьям военнослужащих по призыву
    • Приемным родителям и опекунам
    • Когда оформляют и выплачивают

    От начала беременности

    12 недель беременности

    28 или 30 недель беременности

    Конец декретного отпуска

    Рождение ребенка

    (не ограничено)

    Конец декретного отпуска

    От рождения или от 1,5 лет

    До 16 или до 18 лет

    Усыновление ребенка

    6 месяцев после усыновления
    (не ограничено)

    180 дней беременности жены военнослужащего

    Окончание срочной службы отца ребенка

    Рождение ребенка

    Наступление смерти военнослужащего

    Передача ребенка на воспитание в семью

    6 месяцев после передачи

    График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

    • Пособия для всех семей
      • При рождении ребенка
      • При усыновлении ребенка
    • Дополнительные виды пособий
      • Семьям военнослужащих по призыву
      • Приемным родителям и опекунам
      • 12
        недель
        беременности
      • 28 или 30
        недель
        беременности
      • Рождение
        ребенка
      • Конец
        декретного
        отпуска
      • 0,5
        года
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • при постановке
        на учет на ранних сроках
      • по беременности
        и родам
      • при рождении
        ребенка
      • материнский (семейный)
        капитал
      • при рождении третьего
        и последующих детей
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное пособие
        на ребенка*
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 3
        месяца
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • по беременности
        и родам
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • при усыновлении
        третьего ребенка
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное
        пособие на ребенка*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 6 месяцев
        после усыновления
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью**
      • материнский
        (семейный) капитал**
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • 180 дней
        беременности жены
        военнослужащего
      • Рождение
        ребенка
      • 3
        года
      • 18
        лет
      • беременной жене военнослужащего,
        проходящего военную службу по призыву
      • на ребенка
        военнослужащего*
      • по потере
        кормильца**
      • Начало
        срочной службы
        отца ребенка
      • Наступление
        смерти
        военнослужащего
      • Окончание
        срочной службы
        отца ребенка
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Передача ребенка
        на воспитание
        в семью
      • 6 месяцев
        после передачи
      • 18
        лет
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью
      • выплаты на содержание приемных
        и опекаемых детей
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты

    Одновременно с федеральным правительством, региональные власти устанавливают дополнительные выплаты и льготы семьям с детьми. Пока эта система не отлажена и в ней существуют определенные перекосы, выражающиеся в различном подходе местных властей к вопросам социальной защиты населения. Из-за существующих различий в стоимости потребительской корзины и уровня жизни, устанавливаемый размер аналогичной материальной помощи в различных областях, краях и республиках может отличаться в разы.

    Повышающие районные коэффициенты к пособиям

    Действующие нормы Трудового кодекса России (ч. 2 ст. 146, ст. 148) устанавливают, что исполнение рабочих обязанностей в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере с использованием специальных повышающих коэффициентов, устанавливающих процентную надбавку к зарплате.

    В соответствии с требованиями ст. 5 закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ районные коэффициенты к зарплате, установленные в отдельных субъектах федерации, их районах и местностях, используются при исчислении размера социальных выплат гражданам, имеющим детей, в следующих случаях:

    • при выплате пособий, установленных на очередной год в твердой (фиксированной) денежной сумме или в предусмотренном минимальном (максимальном) размере (см. таблицу выше);
    • при расчете пособий по социальному страхованию, если при выплате заработной платы за расчетный период они по какой-то причине не были учтены по месту работы.

    Однако в настоящее время рассматривается вопрос отмены районных коэффициентов в том виде, в котором они сейчас существуют, как изжившего себя пережитка прошлого. Этой позиции, в частности, придерживается Министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин: «Экономическая ситуация поменялась, и сейчас исчисление этих добавок — всего лишь дополнительная нагрузка на бухгалтерию работодателей».

    Дело в том, что принципы начисления оплаты труда с советских времен значительно изменились, и учет «северной надбавки» фактически свелся к формальности, когда она вычленяется из уже установленной к выдаче зарплаты и просто прописывается в бухгалтерской отчетности отдельной строкой, что не несет никакой полезной информации и только создает лишнюю нагрузку бухгалтеру.

    Размеры детских пособий из ФСС

    Система социального страхования в России на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством предусматривает расчет размера ряда детских пособий пропорционально сумме среднего заработка женщины, с которого производились отчисления в соответствующий страховой фонд:

    • пособие по беременности и родам — в размере 100% среднего заработка за два предыдущих полных календарных года, но не менее 43615,65 руб. (при расчете по МРОТ, размер которого с 1 января 2018 года составляет 9489 руб.) и не более 282106,70 руб. при длительности больничного 140 дней в 2018 году;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — в размере 40% от среднемесячной зарплаты за тот же рабочий период в расчете на одного ребенка, 80% — на двух, не более 100% — на трех детей и более, при этом в расчете на каждого не более 24536,55 руб. (исходя из размера страховой базы в ФСС за 2016 и 2017 годы)

    Иные выплаты, предоставляемые по месту работы в связи с рождением ребенка и осуществлением материнства, выплачиваются в фиксированных суммах, приведенных в представленной выше таблице детских пособий на 2018 год:

    • дополнительная выплата к пособию по беременности и родам для женщин, вставших на учет в женской консультации до 12 акушерских недель, — в сумме 628,47 рублей;
    • единовременное пособие при рождении ребенка — в размере 16759,09 рублей.

    Расчет размера страховых пособий из ФСС может быть выполнен самостоятельно с учетом приведенных ниже примеров, актуальных по состоянию на 2018 год:

    Прожиточный минимум и детские пособия в 2018 году

    Очевидно, что устанавливаемые на территории страны федеральные и региональные детские выплаты должны определенным образом соотноситься с величиной прожиточного минимума на ребенка, утвержденного как в среднем по стране, так и на территории конкретного субъекта федерации.

    Постановлением Правительства РФ № 1490 от 08.12.2017 г. сумма прожиточного минимума на ребенка по стране за 3 квартал 2017 года была установлена в размере 10181 рублей (на душу населения — 10328).

    С учетом величины детских выплат, приведенных в представленной выше таблице, и установленного размера прожиточного минимума можно сделать следующие выводы:

    • такие виды помощи, как материнский капитал, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет действительно способны сильно поддержать семейный бюджет, и их средств может хватить на реальную помощь при воспитании и становлении ребенка;
    • новые ежемесячные выплаты при рождении 1 и 2 ребенка до 1.5 лет с 1 января 2018 года выплачиваются по инициативе Владимира Путина за счет средств федерального бюджета в размере регионального прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал 2017 года, что составляет от 8247 руб. в Белгородской области до 22222 рублей в Чукотском автономном округе (в среднем по стране — около 10,5 тысяч рублей);
    • ежемесячная выплата на 3 ребенка до 3 лет предоставляется из средств бюджетов субъектов федерации в размере одного регионального прожиточного минимума на ребенка, утвержденного на соответствующий финансовый год, однако устанавливается в соответствии с правилами только в отношении малоимущих (малообеспеченных) семей;
    • в то же время ежемесячное пособие на ребенка или выплату беременным женщинам, вставшим на учет на ранних сроках беременности, можно назвать чисто «номинальными» из-за их незначительного размера в сравнении с величиной прожиточного минимума, как и «знаменитую» ежемесячную компенсацию 50 рублей находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

    Несмотря на это, динамика последнего десятилетия (особенно в сравнении с размерами государственной социальной поддержки семей с детьми в 90-х годах) свидетельствует о позитивных изменениях, и хочется надеяться, что подобная тенденция возобновиться в будущем после завершения кризиса вместе с повышением цены на нефть.

    Порядок индексации детских пособий

    С 1 апреля 2008 года в закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ введена статья 4.2, устанавливающая процедуру индексации федеральных детских выплат на величину прогнозного уровня инфляции, закладываемого в закон о бюджете на очередной финансовый год с целью полного или частичного возмещения потери пособий в своей фактической стоимости при повышении в стране цен на товары и услуги.

    Механизм индексации детских пособий на величину прогнозного уровня потребительской инфляции характеризуется одним существенным недостатком: даже официальная (заниженная Росстатом) фактическая годовая инфляция практически за все предыдущие годы превышала прогнозную величину, заложенную в закон о бюджете на соответствующий финансовый год.

    Например, на 2015 год пособия на ребенка и материнский капитал были проиндексированы всего на 5,5%, в то время как официальная оценка инфляции по итогам года составила по данным Росстата 12,9%. Вследствие этого покупательная способность детских социальных выплат только за один год фактически сократилась сразу на 7%.

    Доиндексация пособий на текущий год по российским законам может проводиться только в случае пересмотра параметров федерального бюджета, что является крайней мерой и практикуется только в условиях экономических кризисов.

    • В частности, весной 2015 года была подготовлена новая редакция закона о бюджете, в который закладывалась более реалистичная оценка инфляции на уровне 12,2% вместо изначально запланированной 5,5%. Однако, чтобы не проводить доиндексацию социальных выплат семьям с детьми в условиях дефицита бюджета, Правительство и Госдума были вынуждены пойти на экстраординарные меры, приняв 27 марта 2015 года закон о приостановке индексации социальных пособий и маткапитала до 2016 года (позднее материнский капитал заморозили еще раз сразу до 1 января 2020 года).
    • Вместо этого было предложено изменение порядка очередного повышения размера пособий гражданам, имеющим детей. Именно благодаря этому теперь по аналогии с пенсионным законодательством предлагалось проводить индексацию детских выплат не по прогнозному, как раньше, а по фактическому уровню годовой инфляции — то есть ежегодно с 1 февраля по данным об инфляции за прошедший год.

    «Ситуация в экономике ухудшилась. Надо убрать индексацию выплат на прогнозную инфляцию», — отмечал по этому поводу глава Минфина РФ Антон Силуанов.

    Впрочем, обсуждались и более радикальные решения — в том числе возможность вообще устранить механизм индексации пособий на величину (оценку) инфляции. В этом случае пересмотр размера социальных выплат, включая детские пособия, предлагалось проводить вообще «без привязки» к инфляции по усмотрению Правительства исключительно с учетом возможностей федерального бюджета.

    Обо всех новостях, касающихся изменения размера детских пособий, вы можете своевременно узнавать в тематической группе социальной сети Вконтакте.

    Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

    Статьи по теме

    Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка ежегодно увеличивают на коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством РФ, а также на региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в 2018 году, как оформить и получить выплату, какие дополнительные выплаты гарантируют регионы.

    Действующая в России система социальной поддержки семей предусматривает несколько видов выплат при рождении детей. Одна из таких выплат в 2018 году — пособие при рождении ребенка. Получить его вправе один из родителей (мать, отец или лицо, заменяющее их) на каждого рожденного ребенка независимо от социального статуса и рода профессиональной деятельности. И только один раз, поэтому выплату называют единовременной. О размерах выплаты в текущем году расскажем далее.

    Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году

    Пособие при рождении ребенка (первого, второго и последующих) родители (опекуны, усыновители) вправе получить один раз. Сумма фиксированная и не привязана к региону проживания получателя. Если в семье появляется сразу несколько детей, то право на получение выплаты распространяется на каждого ребенка.

    С 1 января 2018 года, согласно новому порядку, установленному Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, детские пособия индексируют ежегодно с 1 февраля на коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год.

    Коэффициент индексации детских пособий в 2018 году — 1,025 (утв. постановлением Правительства РФ от 30.01.2018 № 74 «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году»). Показатель установлен в соответствии с официальными данными Росстата: индекс потребительских цен в 2017 году составил 2,5%.

    С 1 февраля 2017 года до 1 февраля 2018 года пособие при рождении ребенка выплачивалось в размере 16 350,33 рубля (15 512,65 руб. x 1,054). С 1 февраля 2018 года пособие при рождении ребенка увеличено на коэффициент индексации 1,025 и составляет 16 759,08 руб. (16 350,33 руб. × 1,025).

    Размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2018 году

    При рождении сразу двух и более детей пособие выплачивают на каждого из них.

    Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Например, если ребенок родился в январе 2018 года, то пособие полагается в размере, который действовал в январе.

    Для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями, применяют районный коэффициент. Сумма региональной выплаты напрямую зависит от места проживания семьи (рождения детей) семьи. Существуют минимальные и максимальные коэффициенты, на которые умножают сумму федерального пособия. Окончательную сумму к выплате необходимо уточнять в местном отделении ФСС, в которое подают заявление.

    На региональном уровне регулирование вопросов, связанных с получением пособий осуществляется в рамках местных законов. Региональные власти могут устанавливать дополнительные выплаты и льготы семьям с детьми. Например, в Московской области выплачиваются единовременные пособия (Закон МО от 12.01.2006 №1/2006-ОЗ, постановление Правительства МО от 14.08.2012 № 989/30):

    • 20 000 рублей, 40 000 рублей, 60 000 рублей — при рождении первого, второго и третьего ребенка;
    • 70 000 рублей — при рождении двойни;
    • 300 000 рублей — при рождении сразу трех и более детей.

    Дополнительная выплата не имеет отношения к федеральной. На помощь при рождении ребенка могут рассчитывать родители любого возраста и независимо от того, сколько на воспитании детей. В 2018 году дополнительное региональное пособие можно получить только в Управлении соцзащиты населения. К работодателю за ним обращаться не нужно.

    Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

    Единоразовая выплата при рождении малыша выплачивается одному из родителей — матери или отцу, либо заменяющему их лицу. При этом не имеет значения, работает получатель или нет.

    Для назначения выплаты необходимо обратиться к работодателю или в орган социального страхования не позднее, чем через 6 месяцев после рождения малыша.

    Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

    Начисление социального пособия производится одному из родителей (матери или отцу) по месту работы (службы). Если оба родителя не работают (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), необходимо обратиться в службу соцзащиты населения по месту жительства.

    Особенности назначения пособия

    1. Если один из родителей трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то пособие назначают и выплачивают по месту работы (службы).
    2. При расторжения брака пособие назначают и выплачивают тому родителю, с которым ребенок проживает.
    3. Получить выплату матери или отцу (не обязательно супругам) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через орган соцзащиты.

    Пособие при рождении детей выплачивают:

    • по месту работы или в отделении ФСС — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
    • через соцзащиту населения — неработающим и безработным лицам, состоящим на учете в центре занятости населения.

    Деньги перечисляют в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через соцзащиту — почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту).

    Выплата при рождении малыша предоставляется одному из родителей по заявлению. Образцы заявлений на предоставление выплаты смотрите ниже.

    Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году

    Для того чтобы получить единовременное пособие по месту работы, в бухгалтерию работодателя необходимо подать пакет документов:

    • Заявление;
    • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации малыша);
    • Паспорта родителей и их копии;
    • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
    • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

    Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка

    Заявление о том, что родитель не получал единовременное пособие при рождении ребенка

    Директору
    ООО «Альфа»
    А.В. Львову
    от Г.П. Иванова

    Прошу Вас выдать моей жене Е.В. Ивановой единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

    Заявляю, что до сегодняшнего дня я нигде не работал и не работаю, поэтому не могу представить требуемую Вами справку с места работы о том, что я не получал единовременное пособие при рождении ребенка.

    12.02.2018 ______________ Г.П. Иванов

    Расписка о получении документов для назначения пособия при рождении ребенка

    Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

    о приеме заявления для назначения пособия

    от «22» января 2018 г. № 25

    Выдана Е.В. Ивановой в том, что от нее 22 января 2018 г. получено заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и одновременно с ним получены следующие документы:

    Выплаты и пособия при рождении второго ребенка

    Статьи по теме

    Рождение второго ребенка поощряется законодательством не только материнским капиталом, но и повышенным размером некоторых детский пособий. О том, какие выплаты и пособия положены при рождении второго ребенка в 2017 году – расскажем в статье.

    В статье есть таблица с максимальными и минимальными размерами каждого вида пособий на второго ребенка, которую можно распечатать и использовать в работе.

    Изменения в зарплате и пособиях:

    В статье:

    • Какое пособие выплачивается на 2 ребенка
    • Единовременное пособие на второго ребенка
    • Пособие за двух детей
    • Сумма пособий на детей

    Какие пособия положены при рождении 2 (второго) ребенка? Сколько положено пособий в деньгах?

    Для лиц, имеющих двоих детей законодательством РФ установлены следующие виды детских пособий:

    • единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности;
    • пособие по беременности и родам;
    • единовременное пособие при рождении ребенка;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет;
    • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет;
    • материнский капитал.

    Ниже более подробно расскажем о каждом из них.

    Единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности

    Пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности выплачивается женщинам, вставшим на учет в гинекологии до 12 недель.

    Для назначения выплаты нужно предоставить справку, подтверждающую постановку на учет в ранние сроки:

    • если женщина работает – в бухгалтерию своей компании;
    • если женщина не работает – в орган соцзащиты.

    Наличие уже одного ребенка на размер пособия за постановку на учет на ранних сроках никак не влияет. Поэтому размер пособия для тех, кто не имеет детей и для тех, кто ждет второго ребенка – одинаковый.

    С 1 февраля 2017 года пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности составляет 613,14 руб.

    Детское пособие по беременности и родам

    Пособие по беременности и родам назначается после того, как будущей матери выдадут больничный лист с кодом «05». Компания обязана выплатить причитающееся пособие в течение 10 рабочих дней после того, как работница предоставила листок нетрудоспособности.

    Отпуск по беременности и родам длится 140 дней – 70 до родов и 70 после родов. Все эти дни оплачиваются будущей матери исходя из ее среднего заработка.

    Для расчета среднего заработка нужно сложить доход, полученный сотрудницей за два года, предшествующих году рождения ребенка и разделить его на общее количество календарных дней за эти два года.

    То есть, если отпуск по беременности и родам начался в 2017 году, то для расчета нужно взять доход, полученный за 2015 и 2016 года.

    Законодательством установлены предельные базы дохода, который можно учитывать для расчета среднего заработка:

    • для 2015 года: 670 000 руб.;
    • для 2016 года: 718 000 руб.

    Общее количество календарных дней за 2015 – 2016 гг. составляет 730 дней.

    Максимальный средний дневной заработок в 2017 году при рождении ребенка составляет: 1 901, 37 руб. ((670 000 + 718 000) / 730).

    Для расчета самого пособия по беременности и родам, необходимо умножить средний дневной заработок на количество дней отпуска по беременности и родам.

    Правила определения среднедневного заработка для расчета пособия по беременности и родам при рождении первого ребенка и при рождении второго ребенка одинаковы.

    Таким образом, максимальный размер пособия по БИР при рождении второго ребенка в 2017 году составляет 266 191, 80 руб. (1 907,37 х 140).

    Пособие по БИР с 1 февраля 2017 года исходя из МРОТ на второго ребенка составляет 34 520,55 руб. (246,58 х 140).

    Единовременное пособие при рождении ребенка

    Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в случае рождения живого ребенка. Основанием для выплаты является справка из ЗАГСА.

    Получить пособие может любой из родителей (но только кто-то один) по месту работы или в органах соцзащиты.

    В случае, если рождается одновременно несколько детей – пособие при рождении выплачивается на каждого из них.

    Размер единовременного пособия при рождении первого или второго ребенка с 1 февраля 2017 года – 16 350,33.

    Пособия по уходу за ребенком

    После окончания отпуска по беременности и родам каждая работница имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск до 1, 5 лет оплачивается государством по среднему заработку, отпуск с 1,5 до 3-х лет – не оплачивается.

    Правила расчета среднего заработка для расчета пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет такие же, как и для расчета среднего заработка при расчете отпускных по беременности и родам. Но к оплате берется только 40 % от получившейся величины и умножается на 30,4.

    Таким образом, максимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет в 2017 году составляет: 23 120,66 руб. (1 901, 37 х 40 % х 30,4).

    Минимальный размер пособия по уходу за ребенком с 1 февраля 2017 года рассчитывается исходя из МРОТ и по уходу за вторым и последующими детьми составляет 6 131,37 руб.

    Помимо этого, с начала отпуска по уходу за ребенком и до достижения им возраста трех лет, работнице необходимо выплачивать пособие по уходу за ребенком до 3-х лет за счет работодателя. Оно составляет 50 рублей в месяц независимо от того, за сколькими детьми осуществляется уход.

    Какие пособия положены на второго ребенка в 2017 году: таблица

    В нашей таблице наглядно и понятно показаны все виды детских пособий, положенных при рождении второго ребенка, и их размеры.

    Вид детского пособия

    Минимальный размер на второго ребенка с 1 февраля 2017 года

    Максимальный размер на второго ребенка с 1 февраля 2017 года

    Единовременное пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности

    Ежемесячное пособие на ребенка

    Кто имеет право на получение пособий? Размер пособия. Условия выплаты пособий

    В этом номере журнала мы еще раз поговорим о порядке назначения и выплаты ежемесячных пособий на детей, в том числе и тех, которые мама получает в период отпуска по уходу за ребенком (до достижения им возраста полутора лет). Почему возникла необходимость еще раз обратиться к этой отнюдь не новой для читателя теме? Дело в том, что 28 декабря 2001 г. Федеральным законом № 181 в основной закон, регламентирующий условия этих выплат (№ 81-ФЗот 19.05.95г.), были внесены некоторые изменения. Именно на них мы хотим обратить ваше внимание.

    Кто имеет право на получение помощи от государства?

    В соответствии с действующим законодательством, пособия могут получать:

    • все граждане РФ, проживающие на территории РФ;
    • граждане РФ, проходящие военную службу по контракту, в органах внутренних дел, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, а также гражданский персонал воинских формирований РФ, находящихся на территориях иностранных государств (в случаях, предусмотренных международными договорами РФ);
    • иностранные граждане и лица без гражданства, в том числе беженцы, проживающие на территории РФ.

    Теперь посмотрим на эту проблему с другой стороны — какой категории граждан пособия на ребенка не предусмотрены?

    Это граждане РФ, дети которых находятся на полном государственном обеспечении, или граждане РФ, лишенные родительских прав, а также граждане РФ, выехавшие на постоянное место жительства за пределы РФ.

    Зависит ли сумма выплат от количества детей в семье?

    Естественно, зависит: ежемесячные пособия на детей выплачиваются на каждого ребенка в семье (до 16 лет). А вот пособия на период отпуска по уходу за ребенком (до достижения им полутора лет) выплачиваются в размере, твердо установленном в соответствии с федеральным законодательством, независимо от количества детей, за которыми осуществляется уход.

    Кому выплачиваются деньги?

    Право на ежемесячное пособие имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста 16 лет (на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более, чем до достижения им возраста 18 лет).

    Каковы условия выплаты пособия?

    Раньше право на получение пособия было предоставлено практически каждой семье, независимо от ее доходов. Пособие выплачивалось по месту работы одного из родителей. Сейчас ситуация изменилась: с 1 января 2001 г. пособие выплачивается в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величины прожиточного минимума в субъекте РФ. Порядок исчисления величины среднедушевого дохода установлен в соответствии с Постановлением Правительства от 5 мая 2000 г. № 385. Как его посчитать?

    Для этого необходимо обратиться в органы социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства с заявлением установленной формы (бланк заявления выдается в ОСЗН). В заявлении указываются сведения о доходах всех членов семьи (отца, матери и их несовершеннолетних детей) за последние три месяца перед обращением. На основании этих документов ОСЗН исчисляет величину среднедушевого дохода конкретной семьи и принимает решение о назначении пособия. Величина среднедушевого дохода определяется делением общей суммы дохода семьи за расчетный период на три и на число членов семьи. Обратите внимание: требование справок или других документов, подтверждающих сведения о доходах, не допускается. Родители, обратившиеся с заявлением о назначении пособия, должны представить:

    1. Копию свидетельства о рождении ребенка.
    2. Справку с места жительства ребенка о его совместном проживании с родителем.
    3. Справку об учебе в общеобразовательном учреждении ребенка (детей) старше 16 лет.
    4. Паспорта обоих родителей, а также паспорта на детей старше 16 лет.
    5. Выписки из трудовых книжек о последнем месте работы родителей.

    Для назначения ежемесячного пособия на ребенка, находящегося под опекой (попечительством), дополнительно представляются:

    • выписка из решения органов местного самоуправления об установлении над ребенком опеки (попечительства);
    • справка из органов управления образованием о неполучении денежного содержания на ребенка.

    Этот перечень документов определен федеральным законодательством, но в ОСЗН вас попросят предоставить также номер лицевого счета, открытого в любом отделении Сберегательного банка — на него и будут перечисляться деньги.

    Изменяется ли размер пособия одиноким матерям?

    Сначала давайте выясним, кого считать одинокой матерью с точки зрения норм законодательства. Одинокой матерью признается женщина, имеющая ребенка от лица, не признанного отцом, в порядке, установленном законом. На детей одиноких матерей размер ежемесячного пособия увеличивается на 100%. Что же является документальным подтверждением этого? Если в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись об отце ребенка или запись произведена в установленном законом порядке по указанию матери (т.е. с ее слов), при вступлении одинокой матери в брак за ней сохраняется право на пособия в повышенном размере на детей, родившихся до вступления в брак.

    Как обстоит дело с пособием, если женщина усыновляет ребенка? При усыновлении ребенка женщиной, не состоящей в браке, пособие может выплачиваться начиная с месяца, в котором она записана в Книге записей актов гражданского состояния в качестве матери.

    Учтите, что одинокая мать может утратить право на ежемесячное пособие в повышенном размере в случае, если лицо, от которого она родила ребенка, признано отцом. Это может произойти либо на основании совместного заявления, либо на основании судебного решения об установлении отцовства. Также она утрачивает это право, если ребенок усыновлен ее мужем при вступлении в брак, т.к. усыновитель имеет такие же права и обязанности в отношении этого ребенка, как и родной отец.

    Кто еще имеет право на увеличение суммы пособия?

    Во-первых, на 50% повышается ежемесячное пособие на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву.

    Обратите внимание, что ежемесячное пособие на детей военнослужащих и курсантов назначается и выплачивается в повышенном размере только в период прохождения военной службы и период обучения в военном училище. Началом военной службы по призыву считается день зачисления гражданина в список личного состава воинской части, а окончанием — день истечения срока военной службы. Не повышается пособие на детей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, т.к. эти лица обеспечиваются денежным содержанием, сопоставимым с трудовыми доходами.

    Пособие в повышенном размере на ребенка военнослужащего устанавливается независимо от того, состоят ли родители в браке, или они разведены, или брак вообще не был заключен. Важно, чтобы военнослужащий фактически и юридически являлся отцом ребенка, и это должно быть подтверждено документами.

    На детей военнослужащих срочной службы, курсантов справка соответственно предоставляется либо из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу, либо из военного образовательного учреждения об учебе в нем отца ребенка.

    Во-вторых, на 50% повышается ежемесячное пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, либо в других случаях, предусмотренных законодательством РФ, когда взыскание алиментов невозможно. Основанием для повышения размера ежемесячного пособия в этом случае является решение суда либо постановление судьи о взыскании алиментов с родителей или одного из них.

    Пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет

    Этот отпуск предоставляется сразу по окончании отпуска по беременности и родам. Право на отпуск и пособие в период его использования имеют не только матери, но и отцы либо другие родственники, а также опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из зарплаты которых удерживается социальный налог. Кроме того, такой отпуск предоставляется матерям:

    • обучающимся с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
    • проходящим военную службу по контракту;
    • уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в связи с ликвидацией организации.

    А что делать, если родители в этот период решили немного подработать? Право на получение ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком сохраняется только в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае получения стипендии при продолжении обучения.

    Каков размер этого пособия? Ежемесячные пособия выплачиваются лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком в размере, установленным законодательством: с 1 января 2002 г. — 500 руб. (ст. 15 ФЗ №181 вред, от 28.12.01 г.). Эта сумма дается государством независимо от количества детей. Срок выплаты пособия — со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день достижения ребенком возраста полутора лет. В том случае, если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, рожает еще одного ребенка, она имеет право выбора одного из двух выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков видов пособий: пособие на период отпуска по беременности и родам или пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. На тех же условиях имеют право на отпуск и пособие лица, усыновившие ребенка.

    Для назначения и выплаты пособия нужно предоставить по месту работы лица, осуществляющего уход за ребенком заявление на отпуск и копию свидетельства о рождении ребенка.

    Если отпуск будет использован кем-либо из родственников, то они при оформлении должны предоставить справку с места работы (учебы) матери о том, что она не использует указанный отпуск и не получает пособия. Если женщина в соответствии с законодательством имеет право на данный вид отпуска и пособие, но в данный момент не работает, пособие будет назначено и выплачено ей ОСЗН по месту жительства. В этом случае кроме заявления и копии свидетельства о рождении ребенка женщина должна представить выписку из трудовой книжки, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и справку о неполучении пособия по безработице. Решение о назначении пособия должно быть принято не позднее 10 дней со дня подачи заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами.

    Кроме вышеперечисленных пособий на детей с целью социальной поддержки семей с несовершеннолетними детьми и дополнительной адресной помощи, Правительство Москвы в соответствии с комплексной программой мер социальной защиты жителей Москвы производит ежемесячные компенсационные выплаты на детей одиноким матерям, многодетным семьям, детям военнослужащих и в том случае, если оба родителя не работают (Пост. Правительства Москвы от 22.01.02 г. №65-ПП). Эти доплаты составляют:

    • многодетным семьям с тремя и более детьми до 16 лет-120 руб.,
    • детям военнослужащих, проходящих службу в армии по призыву — 120 руб.,
    • одиноким матерям, независимо от их среднедушевого дохода -120 руб.,
    • в случае, если оба родителя нетрудоспособны и имеют ребенка в возрасте до 1,5 лет -120 руб.